I. ¿Qué pueden investigar?

    I. ¿Qué pueden investigar?La Inspección de Trabajo y Seguridad Social suele realizar más de un millón de actuaciones anuales. A modo de ejemplo, en 2017 se realizaron las siguientes actuaciones (últimos...

    I. ¿Qué pueden investigar? - 2. Próximas campañas de la Inspección - 2.4. Registro de la jornada

    2.4. Registro de la jornadaTodas las empresas están obligadas a registrar la jornada de su plantilla, incluyendo los contratados a jornada completa. En concreto, y con independencia del tamaño...

    4. Seguridad Social - 4.1. Aplique las bonificaciones que existen - 4.1.4. Contratación de desempleados

    4.1.4. Contratación de desempleadosSi va a contratar a un trabajador indefinido, verifique si alguno de sus candidatos lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores...

    2. Contratos de trabajo - 2.1. Apoyo a emprendedores: ¿lo firmó en 2018? - 2.1.1. Está derogado

    2.1.1. Está derogadoDesde el pasado 1 de enero de 2019, su empresa ya no puede formalizar el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Recuerde las características que tenía este contrato:Este...

    2. Contratos de trabajo - 2.3. Si contrata a jóvenes, ahorre

    2.3. Si contrata a jóvenes, ahorreSi su empresa tiene previsto contratar a un joven candidato, conviene que conozca las diferencias existentes entre los contratos en prácticas, para la formación...

    4. Seguridad Social - 4.2. Ahorre con los códigos de ocupación

    4.2. Ahorre con los códigos de ocupaciónEl tipo de cotización por accidentes de trabajo depende de la actividad de su empresa. EjemploSi su empresa se dedica a la construcción, aplica un...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 3. Pasos para recurrir - 3.1. Paso 1: alegaciones contra el acta de infracción

    3.1. Paso 1: alegaciones contra el acta de infracciónComo se ha indicado en el apartado 2.2.2 de esta parte IV del dossier, frente al acta de infracción podrá formular un escrito de alegaciones...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 4. Pago de las sanciones - 4.1. Si no impugna, pida un descuento

    4.1. Si no impugna, pida un descuentoSi su empresa no recurre una sanción de la Inspección de Trabajo, ¿sabe que la ley da derecho a que se aplique una reducción de la multa por pronto pago?En...

    II. ¿Por qué me eligen a mí? - 1. Inicio de la inspección

    1. Inicio de la inspecciónLa actuación de la Inspección de Trabajo se puede iniciar de varios modos:Principalmente, la actuación se inicia a través de las campañas y de las denuncias y...

    II. ¿Por qué me eligen a mí? - 2. Una carta sospechosa - 2.1. Citación ante la Inspección - 2.1.1. Sin visitarme

    2.1.1. Sin visitarmeLa Inspección suele iniciar su actuación mediante visita a los centros de trabajo. Ahora bien, también puede actuar mediante una citación en la que sea usted quien deba...