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    Cláusula para pactar la interrupción del período de prueba

    Interrupción del período de pruebaEl período de prueba queda interrumpido durante las situaciones de IT, siempre que así se haya pactado entre empresa y trabajador. Por tanto, utilice el...

    2. Permisos retribuidos y no retribuidos - 2.5. Los permisos más comunes, uno a uno - 2.5.11. Lactancia

    2.5.11. LactanciaSi uno de sus trabajadores tiene un hijo menor de nueve meses (ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento) tiene derecho a un permiso retribuido por lactancia que puede disfrutar de...

    1. Jornada de trabajo - 1.4. Sectores más flexibles

    1.4. Sectores más flexiblesEn determinados sectores la normativa sobre la distribución del tiempo de trabajo todavía es más flexible [RD 1561/1995]: En el comercio o...

    1. Jornada de trabajo - 1.5. Registro de la jornada - 1.5.1. A tiempo completo

    1.5.1. A tiempo completoLas empresas deben registrar la jornada de toda la plantilla, incluyendo los contratados a jornada completa [ET, art. 34.9]. En concreto, y con independencia del...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores?

    2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores?Unas normas del año 1938 [Orden Ministerial de 30 de junio de 1938 y Decreto de 8 de junio de 1938] obligaban...

    Registro de la jornada empleados a tiempo parcial

    Registro de la jornada. Empleados a tiempo parcialSu empresa debe llevar el registro de la jornada de todos sus empleados a tiempo parcial. Por ello, le ofrecemos una herramienta para cumplir...

    Registro jornada empleados tiempo completo

    Registro de jornada de empleados a tiempo completoLe facilitamos un documento que puede utilizar para cumplir con su obligación de registro de jornada respecto a sus empleados a tiempo completo.Su empresa...

    Cláusula de concesión de la jornada intensiva

    Concesión de la jornada intensivaLa jornada intensiva de verano supone que durante unos meses los trabajadores hacen una jornada inferior a la habitual. Dado que su empresa no está obligada...

    1. Jornada de trabajo - 1.1. Tiempo de trabajo - 1.1.4. Derecho a la adaptación de la jornada

    1.1.4. Derecho a la adaptación de la jornadaSus trabajadores tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo...

    2. Permisos retribuidos y no retribuidos - 2.1. Aspectos generales de los permisos

    2.1. Aspectos generales de los permisosTenga en cuenta que la política que establezca en su empresa en materia de permisos y licencias sin sueldo debe ser la misma para todos sus empleados (es...