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    Cálculo de horas laborables anuales

    Cálculo de horas laborables anualesSus empleados deben trabajar las horas anuales que establezca su convenio. Para asegurarse de que se trabajen dichas horas, es necesario que disponga de una herramienta...

    Calendario laboral

    Calendario laboralTodas las empresas están obligadas a elaborar el calendario laboral de cada año. Pues bien, ahorre tiempo y aproveche como plantilla la herramienta que le facilitamos.Obligación...

    1. Incapacidad temporal (IT) - 1.12. En la práctica: situaciones que puede encontrarse durante la baja por IT - 1.12.2. Contratos con jornada reducida por guarda legal

    1.12.2. Contratos con jornada reducida por guarda legalComo se ha indicado más arriba, la prestación que le corresponde por IT a un trabajador con jornada reducida tiene una fórmula de cálculo diferente...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.9. Reducción de jornada por guarda legal

    4.9. Reducción de jornada por guarda legal Vea el capítulo “Reducción de jornada por guarda legal”, donde encontrará toda la información relativa a esta figura.

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.1. Supuestos

    5.1. Supuestos La reducción de jornada por guarda legal supone que el trabajador (hombre o mujer) pasa a trabajar menos horas, con reducción proporcional de sueldo, durante un tiempo determinado...

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.2. Cuidado de hijos, de personas con discapacidad o de familiares - 5.2.1. Derecho para hombres o mujeres

    5.2.1. Derecho para hombres o mujeres La reducción de jornada por guarda legal es un derecho al que pueden acogerse tanto hombres como mujeres. Ello puede dar lugar a situaciones como las siguientes: Si...

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.2. Cuidado de hijos, de personas con discapacidad o de familiares - 5.2.2. Preaviso y otorgamiento

    5.2.2. Preaviso y otorgamientoEl trabajador, salvo fuerza mayor, deberá preavisar al empresario con una antelación mínima de 15 días o la que se determine en el convenio colectivo aplicable, precisando...

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.2. Cuidado de hijos, de personas con discapacidad o de familiares - 5.2.3. Porcentaje de reducción y concreción horaria

    5.2.3. Porcentaje de reducción y concreción horariaSalvo que por convenio o pacto con sus trabajadores se establezca lo contrario, la reducción de la jornada por guarda legal es diaria (igual...

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.2. Cuidado de hijos, de personas con discapacidad o de familiares - 5.2.4. Cotización a la Seguridad Social

    5.2.4. Cotización a la Seguridad SocialSu empresa debe comunicar a la Seguridad Social las reducciones de jornada por guarda legal que soliciten sus trabajadores. Estas situaciones se tramitan...

    5. Reducción de jornada por guarda legal - 5.2. Cuidado de hijos, de personas con discapacidad o de familiares - 5.2.5. Retribución

    5.2.5. Retribución La reducción de jornada por guarda legal supone la reducción proporcional del sueldo y de las pagas extras en función del porcentaje de reducción que pase a realizar el...