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    Parte 1 – Condiciones de trabajo - 2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores?

    2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores?Unas normas del año 1938 [Orden Ministerial de 30 de junio de 1938 y Decreto de 8 de junio de 1938] obligaban...

    Parte 2 – Contratos de trabajo - 1. Contratos a tiempo parcial - 1.7. Jornada, descansos y permisos en el contrato a tiempo parcial - 1.7.1. Jornada y descansos

    1.7.1. Jornada y descansosLa jornada diaria en el trabajo a tiempo parcial puede realizarse de forma continua o partida, según lo que se pacte en el contrato de trabajo.Respecto a los descansos,...

    Parte 1 – Condiciones de trabajo - 1. Jornada de trabajo - 1.1. Tiempo de trabajo - 1.1.2. Descansos obligatorios

    1.1.2. Descansos obligatoriosAdemás de los límites indicados en el apartado anterior, sus trabajadores tienen derecho a los siguientes descansos: Entre cada jornada de trabajo...

    Cláusula para obligar a trabajar en días festivos

    Obligación de trabajar en días festivosSi debido a la actividad de su empresa necesita que sus empleados trabajen algún domingo o algún día festivo, introduzca una cláusula en los contratos reflejando...