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    1. Jornada de trabajo - 1.1. Tiempo de trabajo - 1.1.2. Descansos obligatorios

    1.1.2. Descansos obligatoriosAdemás de los límites indicados en el apartado anterior, sus trabajadores tienen derecho a los siguientes descansos: Entre cada jornada de trabajo...

    1. Jornada de trabajo - 1.1. Tiempo de trabajo - 1.1.2. Descansos obligatorios - Tiempo del “bocadillo”

    Tiempo del “bocadillo”Asimismo, si sus empleados trabajan más de seis horas seguidas, les debe conceder un descanso de al menos 15 minutos (o de 30 si se trata de menores...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera

    2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué maneraSon varios los descansos que tiene que gestionar en su empresa y que pueden variar en función del...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.1. Descansos en la jornada continua

    2.1.1. Descansos en la jornada continuaSi la jornada diaria de su trabajador es continua y superior a seis horas, éste tiene derecho a un período de descanso no inferior a 15 minutos....

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.2. Descansos en la jornada partida

    2.1.2. Descansos en la jornada partida En la jornada partida se divide el tiempo diario de trabajo en dos fracciones separadas por una interrupción (que suele coincidir con la hora de la comida).No existe...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores?

    2.1.3. ¿Es obligatorio tener un comedor o sala de descanso para los trabajadores? Una normativa del año 1938 obliga a todas las compañías cuyo horario de trabajo no conceda a los trabajadores...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.4. Descanso entre una jornada y otra - Descanso diario

    Descanso diarioEntre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deben transcurrir, como mínimo, 12 horas [ET, art. 34.3]. Es el llamado descanso diario, cuyo objetivo es...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.4. Descanso entre una jornada y otra - Descanso semanal

    Descanso semanalLos trabajadores tienen derecho a un descanso semanal ininterrumpido de, al menos, un día y medio, aunque esta duración puede ampliarse por convenio o pacto. Como regla general,...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.5. ¿Se puede modificar la jornada de los trabajadores?

    2.1.5. ¿Se puede modificar la jornada de los trabajadores?Para poder modificar la jornada de sus trabajadores, su empresa deberá recurrir al procedimiento de modificación sustancial de las condiciones...

    2. Descansos y festivos - 2.1. Descansos durante la jornada: cuántos tiene que conceder, en qué casos y de qué manera - 2.1.6. La conciliación y su influencia en la jornada del trabajador

    2.1.6. La conciliación y su influencia en la jornada del trabajadorLa conciliación de la vida personal, familiar y laboral puede influir en la jornada de trabajo que hacen sus empleados. Aparte...