4. Trabajadora y maternidad - 4.5. Maternidad, adopción o acogimiento a tiempo parcial

    4.5. Maternidad, adopción o acogimiento a tiempo parcialSu trabajadora (independientemente de que su contrato sea a tiempo completo o parcial) puede solicitar disfrutar del descanso por nacimiento...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.6. Cuestiones comunes durante la suspensión del contrato - 4.6.1. Retribuciones

    4.6.1. RetribucionesDurante el tiempo de baja su empresa no tiene que abonar ningún sueldo a la trabajadora, que recibirá el subsidio por nacimiento y cuidado de menor por parte de la Seguridad Social...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.2. Maternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, adopción o acogimiento

    11.2.2. Maternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, adopción o acogimientoEl contrato del trabajador queda en suspenso en los casos de nacimiento y cuidado de menor (maternidad), riesgo...

    IX. Impuestos - 3. Devolución del IRPF de la maternidad y paternidad

    3. Devolución del IRPF de la maternidad y paternidadComo ya sabrá, el Tribunal Supremo ha reconocido que las prestaciones por maternidad no deben tributar en el IRPF. Por tanto, si entre...