4. Trabajadora y maternidad - 4.13. Blindaje ante el despido: más allá del embarazo - 4.13.2. Extinción del contrato de la embarazada durante el período de prueba

    4.13.2. Extinción del contrato de la embarazada durante el período de pruebaEn cuanto a la extinción del contrato de una embarazada durante el período de prueba, su empresa debe saber que...

    4. Despido disciplinario. Procedimiento - 4.7. Casos especiales de despido - 4.7.4. Despido de una trabajadora embarazada (o en situación relacionada con la maternidad o paternidad)

    4.7.4. Despido de una trabajadora embarazada (o en situación relacionada con la maternidad o paternidad)En algunos supuestos, si la empresa no acredita las causas disciplinarias alegadas (u objetivas,...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.2. Llega el embarazo. ¿Y ahora qué?

    4.2. Llega el embarazo. ¿Y ahora qué? Lo primero que debe saber es que su trabajadora no tiene ninguna obligación de comunicar su embarazo a la empresa, salvo que en su puesto de trabajo exista...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.6. Excedencia por cuidado de hijos u otros familiares - Cuidado de hijos

    Cuidado de hijosTodos los trabajadores tienen derecho a una excedencia de como máximo tres años para atender al cuidado de cada hijo biológico, adoptado o acogido. Dicho plazo de tres años...

    1. Contratos a tiempo parcial - 1.9. Conversión de tiempo parcial a tiempo completo (o viceversa) - 1.9.1. Situaciones particulares

    1.9.1. Situaciones particularesNo obstante, si acredita razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, puede tramitar una suspensión temporal de los contratos o una reducción...

    9. Movilidad funcional y geográfica - 9.1. Movilidad funcional - 9.1.6. Cambio de puesto por embarazo o riesgo durante la lactancia

    9.1.6. Cambio de puesto por embarazo o riesgo durante la lactanciaSu empresa tiene la obligación de cambiar de puesto de trabajo a una empleada embarazada cuyo estado de gestación sea incompatible con...