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    Cláusula para pactar la interrupción del período de prueba

    Interrupción del período de pruebaEl período de prueba queda interrumpido durante las situaciones de IT, siempre que así se haya pactado entre empresa y trabajador. Por tanto, utilice el...

    Compensación y absorción de salarios

    Compensación y absorción de salariosSi sus empleados cobran por encima de convenio, no está obligado a subirles el sueldo cuando se publiquen las tablas salariales. Podrá compensar la subida...

    1. Contratos a tiempo parcial - 1.4. Duración del contrato - 1.4.2. Otros casos particulares - Contrato de relevo

    Contrato de relevoSi uno de sus empleados accede a una jubilación parcial de forma anticipada (es decir, si antes de cumplir la edad de jubilación reduce su jornada y accede a la jubilación...

    3. Contratos temporales - 3.7. Indemnización por fin de contrato temporal

    3.7. Indemnización por fin de contrato temporalSi su empresa tiene empleados con un contrato temporal, deberá abonar una indemnización de 12 días por año de servicio al término de...

    Registro de la jornada empleados a tiempo parcial

    Registro de la jornada. Empleados a tiempo parcialSu empresa debe llevar el registro de la jornada de todos sus empleados a tiempo parcial. Por ello, le ofrecemos una herramienta para cumplir...

    Cláusula de concesión de la jornada intensiva

    Concesión de la jornada intensivaLa jornada intensiva de verano supone que durante unos meses los trabajadores hacen una jornada inferior a la habitual. Dado que su empresa no está obligada...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.5. Maternidad, adopción o acogimiento a tiempo parcial

    4.5. Maternidad, adopción o acogimiento a tiempo parcialSu trabajadora (independientemente de que su contrato sea a tiempo completo o parcial) puede solicitar disfrutar del descanso por maternidad, adopción...

    2. Contratos de trabajo - 2.1. Apoyo a emprendedores: ¿lo firmó en 2018? - 2.1.1. Está derogado

    2.1.1. Está derogadoDesde el pasado 1 de enero de 2019, su empresa ya no puede formalizar el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Recuerde las características que tenía este contrato:Este...

    2. Contratos de trabajo - 2.3. Si contrata a jóvenes, ahorre

    2.3. Si contrata a jóvenes, ahorreSi su empresa tiene previsto contratar a un joven candidato, conviene que conozca las diferencias existentes entre los contratos en prácticas, para la formación...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello

    4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello Su empresa puede sustituir a las trabajadoras de baja por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante...