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    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello

    4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello Su empresa puede sustituir a las trabajadoras de baja por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante...

    1. Incapacidad temporal (IT) - 1.12. En la práctica: situaciones que puede encontrarse durante la baja por IT - 1.12.4. Fin del contrato temporal

    1.12.4. Fin del contrato temporalSi el trabajador está vinculado a su empresa con un contrato temporal que llega a su término mientras se encuentra de baja por IT, se produce igualmente la...

    1. Extinción del contrato de trabajo - 1.3. Extinción por otras causas - 1.3.3. Finalización del contrato temporal

    1.3.3. Finalización del contrato temporal La extinción de los contratos temporales [ET, art. 49.1.c] se produce porque se agota el tiempo convenido cuando se firmó el contrato o porque...

    1. Contratos a tiempo parcial - 1.4. Duración del contrato - 1.4.1. Limitaciones a la hora de firmar un contrato a tiempo parcial - Contratos para la formación y el aprendizaje

    Contratos para la formación y el aprendizajeUn contrato para la formación y el aprendizaje no puede concertarse a tiempo parcial [ET, art. 12.2]. Este contrato (que tiene incentivos en...

    2. Contratos fijos discontinuos - 2.5. ¿Contrato temporal o contrato fijo discontinuo?

    2.5. ¿Contrato temporal o contrato fijo discontinuo?Si tiene dudas sobre si su empresa debe recurrir al contrato fijo discontinuo o bien a la contratación temporal, sepa que deberá recurrir...

    3. Contratos temporales - 3.1. Contrato eventual por circunstancias de la producción - 3.1.1. Cuándo puede formalizarse

    3.1.1. Cuándo puede formalizarseEl contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción es el que se concierta para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación...

    3. Contratos temporales - 3.2. Contrato de obra o servicio - 3.2.1. Cuándo se puede recurrir a este contrato

    3.2.1. Cuándo se puede recurrir a este contratoSu empresa puede utilizar este tipo de contrato cuando necesite trabajadores para la realización de obras o servicios determinados con autonomía...

    3. Contratos temporales - 3.3. Contrato de interinidad - 3.3.1. Cuándo puede utilizarse

    3.3.1. Cuándo puede utilizarseEl contrato de interinidad permite contratar a un trabajador (interino) para sustituir a otro que abandona temporalmente la empresa y que tiene derecho a que se...

    3. Contratos temporales - 3.4. Obligaciones de información comunes a los tres tipos de contrato

    3.4. Obligaciones de información comunes a los tres tipos de contratoTanto si celebra un contrato eventual, como uno de obra o servicio o uno de interinidad, deberá cumplir con las siguientes obligaciones:En...

    3. Contratos temporales - 3.5. La relación laboral con el trabajador temporal - 3.5.1. Período de prueba

    3.5.1. Período de pruebaComo norma general, el período de prueba para los trabajadores titulados no puede superar los seis meses, ni los dos meses para el resto de empleados (o tres en caso...