1. Sanciones - 1.3. Cómo imponer la sanción - 1.3.6. Informe a los representantes de los trabajadores

    1.3.6. Informe a los representantes de los trabajadoresSi en su empresa existen representantes de los trabajadores, tiene la obligación de informarles de todas las sanciones impuestas por faltas...

    6. Elecciones en la empresa - 6.1. ¿Es obligatorio celebrar elecciones en la empresa?

    6.1. ¿Es obligatorio celebrar elecciones en la empresa?Su empresa no está obligada a celebrar elecciones. Es decir, para poder convocar elecciones, o bien las organizaciones sindicales o bien...

    6. Elecciones en la empresa - 6.2. Promoción de elecciones

    6.2. Promoción de eleccionesEstán legitimados para promover elecciones a miembros del comité de empresa y delegados de personal [ET, art. 67.1]:Las organizaciones sindicales más representativas.Las...

    6. Elecciones en la empresa - 6.3. Cuántos representantes de los trabajadores habrá en su empresa - 6.3.1. Delegados de personal o comité de empresa

    6.3.1. Delegados de personal o comité de empresaUna vez que los empleados quieran convocar elecciones, corresponderá elegir delegados de personal o comité de empresa en función del número...

    6. Elecciones en la empresa - 6.4. Dónde se celebran las elecciones y cómo se determina la circunscripción electoral

    6.4. Dónde se celebran las elecciones y cómo se determina la circunscripción electoralSi su empresa sólo tiene un centro de trabajo, la unidad electoral o circunscripción electoral es la...

    6. Elecciones en la empresa - 6.5. Cómo se desarrolla el proceso electoral

    6.5. Cómo se desarrolla el proceso electoralAunque la intención es que el proceso electoral no perturbe demasiado la actividad productiva de su empresa, ésta inevitablemente se verá afectada...

    6. Elecciones en la empresa - 6.6. ¿Se puede impugnar el proceso electoral?

    6.6. ¿Se puede impugnar el proceso electoral? Si una empresa detecta incumplimientos en el proceso electoral, puede reclamar [ET, art. 76; RD 1844/1994, art. 28]. Se puede impugnar...

    7. Representantes de los trabajadores - 7.1. Cuestiones generales - 7.1.1. No es obligatorio

    7.1.1. No es obligatorio Tener representantes es un derecho de los trabajadores, no una obligación. Por tanto, sus empleados no están obligados a que se celebren elecciones para elegir representantes y...

    7. Representantes de los trabajadores - 7.2. Competencias de los representantes de los trabajadores - 7.2.1. Competencias generales

    7.2.1. Competencias generalesEn el ejercicio de sus funciones, los representantes de los trabajadores tienen una serie de competencias que aparecen diseminadas en el artículo 64 del Estatuto...

    7. Representantes de los trabajadores - 7.3. Información que la empresa debe facilitar

    7.3. Información que la empresa debe facilitarLos representantes de los trabajadores tienen derecho a ser informados y consultados por la empresa sobre aquellas cuestiones que pueden afectar...