7. Representantes de los trabajadores - 7.2. Competencias de los representantes de los trabajadores - 7.2.3. Pactos entre los representantes y la empresa - Acuerdos sobre materias establecidas por la legislación

    Acuerdos sobre materias establecidas por la legislaciónAparte de lo que disponga su convenio, la legislación admite expresamente la posibilidad de pactos con el comité de empresa o con los representantes...

    7. Representantes de los trabajadores - 7.5. Despido de los representantes

    7.5. Despido de los representantes Aunque los representantes de los trabajadores cuentan con un blindaje especial frente al despido, pueden ser despedidos (ya sea objetiva o disciplinariamente)...

    1. Sanciones - 1.3. Cómo imponer la sanción - 1.3.6. Informe a los representantes de los trabajadores

    1.3.6. Informe a los representantes de los trabajadoresSi en su empresa existen representantes de los trabajadores, tiene la obligación de informarles de todas las sanciones impuestas por faltas...

    4. Despido disciplinario. Procedimiento - 4.7. Casos especiales de despido - 4.7.1. Despido de un representante de los trabajadores

    4.7.1. Despido de un representante de los trabajadores Es cierto que los representantes de los trabajadores tienen una especial protección ante el despido. Sin embargo, su despido es válido...

    6. Despido objetivo - 6.4. Obligaciones con los representantes de los trabajadores

    6.4. Obligaciones con los representantes de los trabajadores Los representantes de los trabajadores tienen derecho a estar informados de todos los despidos objetivos por causas económicas, técnicas, organizativas...

    Modelo de expediente contradictorio

    Expediente contradictorioSi su empresa va a despedir a un representante de los trabajadores, es necesario que previamente tramite un expediente contradictorio.Trámite obligatorioSi su empresa...

    Comunicación de faltas muy graves a los representantes de los trabajadores

    Comunicación de falta muy grave a los representantes de los trabajadoresSi una empresa impone una falta muy grave a un trabajador, está obligada a informar de ello a los representantes de los trabajadores....