Modelo de comunicación de la extinción del contrato si hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    Modelo de comunicación de la extinción del contrato si no hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas

    7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlasSu empresa puede proceder a la extinción colectiva de contratos de trabajo cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas económicas

    Causas económicasSe entiende que concurren cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas técnicas

    Causas técnicasHay causas técnicas cuando se producen cambios en el ámbito de los medios o instrumentos de producción.EjemploSi su empresa automatiza el sistema de trabajo de un almacén...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas organizativas

    Causas organizativasSe pueden alegar causas organizativas cuando se produzcan cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción.EjemploSi su...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas productivas

    Causas productivasSe dan causas productivas cuando se producen cambios que provocan un impacto negativo en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado. EjemploSe...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Varias causas

    Varias causasSepa que no tiene por qué alegar una única causa para justificar el despido. Es más, lo habitual es alegar varias causas como, por ejemplo, económicas y productivas. Ejemplo...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar

    7.4.2. Qué documentación debe aportarCualquiera que sea la causa alegada para los despidos colectivos, su empresa deberá incluir obligatoriamente la siguiente información y documentación...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar - Documentación específica si el ERE es por causas económicas

    Documentación específica si el ERE es por causas económicasAdemás de la documentación anterior, que es común y obligatoria para todos los despidos colectivos, si su empresa argumenta causas económicas...