Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato - 1. Extinción del contrato de trabajo - 1.2. Extinción por circunstancias que tienen su origen en el empresario - 1.2.3. Extinción de la personalidad jurídica de la empresa

    1.2.3. Extinción de la personalidad jurídica de la empresa Para que la personalidad jurídica de una sociedad se extinga, se debe dar primero su disolución y luego su liquidación.

    Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato - 6. Despido objetivo - 6.2. Por necesidades de funcionamiento: causas económicas, técnicas, organizativas o de producción - 6.2.1. ¿Despidos objetivos individuales o ERE?

    6.2.1. ¿Despidos objetivos individuales o ERE? Si efectúa varios despidos objetivos, revise si se alcanzan los umbrales para incurrir en un despido colectivo (en cuyo caso deberá cumplir los requisitos...

    Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato - 7. Despido colectivo - 7.1. Qué es el despido colectivo

    7.1. Qué es el despido colectivoEl despido colectivo (conocido habitualmente como Expediente de Regulación de Empleo, ERE) es un procedimiento para extinguir las relaciones laborales con todos...

    Modelo de comunicación de la extinción del contrato si hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    Modelo de comunicación de la extinción del contrato si no hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    Comunicación inicio y fin de período de consultas a la Autoridad Laboral

    Comunicación de inicio y final del período de consultas a la Autoridad LaboralSi una empresa tramitar un traslado colectivo, un ERE temporal o un despido colectivo, está obligada a comunicar...

    Tramitación período de consultas

    Tramitación del período de consultasSi una empresa quiere tramitar una medida de carácter colectivo, está obligada a negociar con los representantes de los trabajadores en el período de...