Modelo de comunicación de la extinción del contrato si hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    Modelo de comunicación de la extinción del contrato si no hay acuerdo

    Extinción del contrato por despido colectivoTras un despido colectivo, comunique los despidos individuales a los afectados volviendo a detallar las causas del despido.Comunicación de la extinción...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar

    7.4.2. Qué documentación debe aportarCualquiera que sea la causa alegada para los despidos colectivos, su empresa deberá incluir obligatoriamente la siguiente información y documentación...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar - Documentación específica si el ERE es por causas económicas

    Documentación específica si el ERE es por causas económicasAdemás de la documentación anterior, que es común y obligatoria para todos los despidos colectivos, si su empresa argumenta causas económicas...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar - Documentación específica para causas técnicas, organizativas, de producción

    Documentación específica para causas técnicas, organizativas, de producciónEn los despidos colectivos por causas técnicas, organizativas o de producción, la documentación que presente...

    7. Despido colectivo - 7.7. Las medidas sociales de acompañamiento

    7.7. Las medidas sociales de acompañamientoCualquier empresa que tramite un despido colectivo deberá negociar sobre la posibilidad de atenuar las consecuencias de éste mediante medidas sociales...

    7. Despido colectivo - 7.7. Las medidas sociales de acompañamiento - 7.7.1. Para evitar o reducir los despidos

    7.7.1. Para evitar o reducir los despidosEntre otras medidas para evitar o reducir los despidos colectivos se podrán considerar las siguientes:La recolocación interna de los trabajadores dentro...

    7. Despido colectivo - 7.7. Las medidas sociales de acompañamiento - 7.7.2. Para atenuar las consecuencias en los trabajadores afectados

    7.7.2. Para atenuar las consecuencias en los trabajadores afectadosEntre las medidas para atenuar las consecuencias en los trabajadores afectados podrán considerarse, entre otras, las siguientes:El derecho...

    Comunicación inicio y fin de período de consultas a la Autoridad Laboral

    Comunicación de inicio y final del período de consultas a la Autoridad LaboralSi una empresa tramitar un traslado colectivo, un ERE temporal o un despido colectivo, está obligada a comunicar...

    Tramitación período de consultas

    Tramitación del período de consultasSi una empresa quiere tramitar una medida de carácter colectivo, está obligada a negociar con los representantes de los trabajadores en el período de...