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    4.1. Ajústese al plazo que tiene para despedir Si su trabajador incurre en una conducta grave y culpable que encaja en alguna de las causas que justifican el despido disciplinario [ET, art. 54], usted...

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    4.4. El finiquitoAl finalizar la relación laboral con el trabajador, ya sea por despido disciplinario o por cualquier otra causa, su empresa debe entregar al trabajador el finiquito. Pues bien,...

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    4. Despido disciplinario. Procedimiento - 4.6. Qué obligaciones tiene su empresa tras comunicar el despido

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    Despido disciplinarioCuando un trabajador abusa de la confianza en el desempeño de su trabajo o transgrede la buena fe contractual, su actitud puede dar lugar a un despido disciplinario.Incumplimiento...

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