9.2.3. Despido por causas objetivasEn otros casos la enfermedad del trabajador también puede dar lugar a su despido por causas objetivas (en este caso, con derecho a una indemnización de 20 días)....

10.7. Despido objetivo y acto de conciliaciónEn el caso de un despido objetivo, su empresa puede plantearse llegar a un acuerdo con el trabajador (por ejemplo, abonándole una indemnización...

1.2.3. Extinción de la personalidad jurídica de la empresa Para que la personalidad jurídica de una sociedad se extinga, se debe dar primero su disolución y luego su liquidación.

Disolución y liquidaciónLa desaparición de cualquier sociedad obliga a una serie de operaciones que comienzan por la disolución. Se trata de un proceso previo a la extinción de la sociedad,...

Extinción de los contratosPues bien, la extinción de la sociedad supone la extinción de los contratos de trabajo [ET, art. 49.1.g]. En este sentido, deberá recurrir obligatoriamente...

6.1. Por causas relativas al trabajador En ocasiones se producen desajustes entre las expectativas que se tenía de algún trabajador cuando se lo contrató y las que posteriormente demuestra,...

6.1.1. Ineptitud del trabajadorSu empresa podrá extinguir el contrato del trabajador si sus facultades se ven mermadas y pierde la aptitud inicial con la que fue contratado en base a la disminución involuntaria...

Causas de ineptitudLa ineptitud del trabajador puede deberse a lo siguiente:Falta de conocimiento y/o habilidad para desempeñar un trabajo.EjemploUn trabajador que, por falta de actualización...

RequisitosPara que la ineptitud del trabajador pueda dar lugar a la extinción del contrato, se deben cumplir los siguientes requisitos [TSJ Cataluña 16-02-2016; TSJ Madrid 12-02-2016]: Debe...

Ineptitud tras cambio de puesto del trabajadorUn trabajador está obligado a realizar el trabajo convenido en el momento en que entró en la empresa. Ahora bien, en base a su poder de dirección,...