IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 1. ¿Qué documentos puedo recibir? - 1.4. Acta de infracción

    1.4. Acta de infracciónEl acta de infracción es la propuesta documentada de sanción que recibe su empresa por un incumplimiento de la normativa.Los hechos comprobados directamente por la Inspección de...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 1. ¿Qué documentos puedo recibir? - 1.5. Expedientes de liquidación de cuotas

    1.5. Expedientes de liquidación de cuotasSi su empresa adeuda cuotas a la Seguridad Social, la Inspección también podrá realizar expedientes liquidatorios. En concreto, la Inspección podrá...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 1. ¿Qué documentos puedo recibir? - 1.6. Recargo de prestaciones

    1.6. Recargo de prestacionesSi uno de sus empleados accede a una prestación derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional y hay una relación de causa-efecto entre dicha contingencia...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.1. Consideraciones previas

    2.1. Consideraciones previasCuando la actuación de la Inspección de Trabajo termina con un acta de infracción (es decir, con una propuesta de sanción), se inicia un procedimiento administrativo...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador

    2.2. Procedimiento sancionadorEl procedimiento sancionador se inicia con el acta de infracción, que es la propuesta documental de la sanción por un incumplimiento de la normativa social tipificado como...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador - 2.2.1. Notificación del acta

    2.2.1. Notificación del actaEl primer paso es la notificación del acta de infracción a su empresa. Dicha acta sólo se notifica a los sujetos responsables, y no a otros posibles interesados...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador - 2.2.2. Presentación de alegaciones

    2.2.2. Presentación de alegacionesFrente al acta de infracción, su empresa (así como los trabajadores y sus representantes si han sido considerados parte interesada) tiene un plazo de 15 días hábiles...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador - 2.2.3. Vista del expediente

    2.2.3. Vista del expedienteSi su empresa quiere presentar alegaciones, tiene derecho a la vista del expediente y de los documentos que obran en él. En la práctica, deberá acudir a la Autoridad Laboral...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador - 2.2.4. Informe ampliatorio

    2.2.4. Informe ampliatorioSi su empresa presenta alegaciones, el órgano administrativo que deba tomar la resolución (que dependerá de la materia de la infracción y de su cuantía) podrá...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 2. Procedimiento sancionador - 2.2. Procedimiento sancionador - 2.2.5. Audiencia

    2.2.5. AudienciaSi su empresa ha presentado alegaciones y ha invocado hechos o circunstancias distintas a los consignados en el acta de infracción, la Inspección deberá emitir un informe ampliatorio a...