III. Desarrollo de la inspección - 3. Caducidad de las actuaciones

    3. Caducidad de las actuacionesSu empresa recibió una inspección de trabajo en la que le pidieron los contratos laborales, las nóminas de los tres últimos meses y el registro horario de los trabajadores...

    III. Desarrollo de la inspección - 3. Caducidad de las actuaciones - 3.1. ¿Cuánto dura todo esto?

    3.1. ¿Cuánto dura todo esto?Si su empresa recibió una inspección y tras la última actuación no ha recibido noticias, posiblemente el expediente habrá caducado. A estos efectos, la caducidad...

    III. Desarrollo de la inspección - 3. Caducidad de las actuaciones - 3.2. Efectos de la caducidad

    3.2. Efectos de la caducidadCuando se da alguna de estas circunstancias, la Inspección notifica la caducidad del expediente. Ello implica la ineficacia de las actuaciones, de forma que el plazo...

    III. Desarrollo de la inspección - 3. Caducidad de las actuaciones - 3.2. Efectos de la caducidad - 3.2.1. Prescripción de las infracciones

    3.2.1. Prescripción de las infraccionesA estos efectos, las infracciones laborales prescriben a los tres años (aunque algunas infracciones tienen plazos específicos, como ocurre con el registro horario...

    III. Desarrollo de la inspección - 3. Caducidad de las actuaciones - 3.2. Efectos de la caducidad - 3.2.2. ¿Y si no han prescrito?

    3.2.2. ¿Y si no han prescrito?Ahora bien, si las infracciones investigadas todavía no han prescrito, la Inspección puede volver a comprobar los mismos hechos y extender las actas correspondientes. Para...