2.1.7. Evaluación de los riesgosProceso encaminado a estimar y valorar la magnitud de los riesgos laborales propios de una determinada actividad, a partir del cual se obtiene la información...

7.6. Representantes en materia de prevención de riesgosEn materia de seguridad y salud en el trabajo, junto con los órganos de representación unitaria y delegados sindicales, se encuentran...

2.2. Intervención de los trabajadoresLa información, consulta y participación son derechos básicos e irrenunciables de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, cuyo...

2.3.1. Medidas de emergenciaEl empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia que puedan producirse en su empresa, previendo las medidas a adoptar en dichos casos, como por ejemplo la...

2.4.1. Integrar la actividad preventivaEl empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con su trabajo. Deberá realizar...

2.5. Prevención de riesgos y ETTTanto las empresas de trabajo temporal como la empresa usuaria deben procurar que los trabajadores temporales sean igualmente protegidos por las medidas de prevención de...

3.3.2. Prevención de riesgos laboralesCuando el objeto de la visita es comprobar la normativa sobre prevención de riesgos laborales, el inspector debe comunicar su presencia al Comité de Seguridad...

1.6. Recargo de prestacionesSi uno de sus empleados accede a una prestación derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional y hay una relación de causa-efecto entre dicha contingencia...

2.8.2. En materia de prevención de riesgos laboralesPor su parte, las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se sancionarán del siguiente modo:Graduación Importe LevesMínimoDe...

Renuncia a hacerse la revisión médicaSu empresa debe ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de hacerse una revisión médica. Si alguno de ellos se niega, documente la renuncia con el modelo...