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8.1. Cuándo interesa implantar un código ético Implantar un código ético (o código de conducta) de obligado cumplimiento para todos los empleados entra dentro de su poder de dirección...
8.2. Quién debe participar en la elaboración del código ético Aunque el contenido del código es potestad de la empresa y el empresario puede decidir unilateralmente las normas o principios...
8.3. Carácter vinculante y sanciones vinculadas a su incumplimientoLos tribunales ya empiezan a aceptar expresamente la aportación del código ético como prueba para justificar sanciones y...
8.4. Contenido del código éticoNo existe un listado cerrado de preceptos que debe incluir el código. Dependerá de los principios, valores y cultura corporativa de la empresa, así como de...
Modelo de código éticoLe facilitamos un modelo de código ético para implantar en su empresa.Código de conductaUn código ético o código de conducta es un documento con reglas vinculantes...