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3.6. Registro de salariosSu empresa está obligada a llevar un registro con la media salarial abonada a su plantilla, desglosada por sexos [ET, art. 28].El objetivo de esta medida es garantizar la...
4.1.3. RemuneraciónCon los cambios introducidos en la ley, desde 2021 el trabajador deberá percibir la retribución prevista en el convenio colectivo. En caso de que su convenio no prevea dicha retribución,...
Compensación y absorción de salariosSi sus empleados cobran por encima de convenio, no está obligado a subirles el sueldo cuando se publiquen las tablas salariales. Podrá compensar la subida...
7.1. Si cobran por encima de convenio: compensación y absorciónSi tiene trabajadores que perciben una retribución superior a la establecida en convenio colectivo (por ejemplo, abona el salario...