Régimen General - Desempleados

    Régimen General - DesempleadosModalidad de contrato y colectivoCuantía anual de la bonificaciónDuraciónContrato indefinidoDesempleados inscritos en la Oficina de Empleo durante al menos 12...

    4. Seguridad Social - 4.2. Ahorre con los códigos de ocupación

    4.2. Ahorre con los códigos de ocupaciónEl tipo de cotización por accidentes de trabajo depende de la actividad de su empresa. EjemploSi su empresa se dedica a la construcción, aplica un...

    Parte 4 – Derechos y deberes de las partes - 4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello

    4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello Su empresa puede sustituir a las trabajadoras de baja por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante...

    4. Salarios en especie - 4.2. Cotización a la Seguridad Social

    4.2. Cotización a la Seguridad SocialLa base de cotización de los trabajadores está formada por la remuneración total que perciban, ya sea en metálico o en especie. Es decir, los salarios...

    5. Regímenes de la Seguridad Social

    5. Regímenes de la Seguridad SocialEstán incluidos en el sistema de la Seguridad Social los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España,...

    5. Regímenes de la Seguridad Social - 5.2. Regímenes especiales

    5.2. Regímenes especiales Cada régimen especial tiene su propia normativa reguladora de las normas de Seguridad Social. De todos modos, se tiende, en la medida de lo posible, a la máxima homogeneidad con...

    5. Regímenes de la Seguridad Social - 5.3. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

    5.3. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)Es el régimen que integra a los trabajadores que de forma habitual, personal y directa realizan una actividad económica a título lucrativo....

    6. Alta de empresa y afiliación de trabajadores - 6.1. Alta empresa. Régimen general - 6.1.1. Inscripción

    6.1.1. InscripciónLa empresa, individual o persona jurídica, que requiera contratar trabajadores deberá en primer lugar solicitar su inscripción en la Dirección Provincial de la Tesorería...

    6. Alta de empresa y afiliación de trabajadores - 6.2. Trabajadores. Régimen general - 6.2.1. Afiliación

    6.2.1. AfiliaciónLa afiliación a la Seguridad Social es obligatoria para toda persona que cualquier empresa desee incorporar en plantilla.Los empresarios están obligados a solicitar la afiliación...

    Parte 2 – Contratos de trabajo - 2. Contratos fijos discontinuos - 2.4. Cotización a la Seguridad Social

    2.4. Cotización a la Seguridad SocialSi su empresa cuenta con un trabajador fijo discontinuo, sólo deberá mantenerlo en situación de alta en la Seguridad Social y cotizar durante los períodos...