Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato - 8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal

    8.1. Qué es un ERE temporalSi su empresa atraviesa problemas económicos o hay causas organizativas, técnicas o de producción que lo justifiquen, no siempre es necesario llegar a la extinción...

    Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato - 11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.3. Causas de suspensión que tienen su origen en la empresa - 11.3.3. Suspensión temporal por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas

    11.3.3. Suspensión temporal por causas económicas, técnicas, organizativas o productivasSu empresa puede verse en la necesidad de suspender temporalmente el contrato de algún trabajador (o...

    Parte 2 – Contratos de trabajo - 1. Contratos a tiempo parcial - 1.9. Conversión de tiempo parcial a tiempo completo (o viceversa) - 1.9.1. Situaciones particulares

    1.9.1. Situaciones particularesNo obstante, si acredita razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, puede tramitar una suspensión temporal de los contratos o una reducción...

    Expedientes de regulación de empleo temporales

    Expedientes de regulación de empleo temporalesLas empresas en dificultades pueden suspender los contratos o reducir la jornada de sus trabajadores de forma temporal.ERE temporalSi una empresa acredita...