Comunicación de la implantación de un buzón de sugerencias

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Implantación del buzón de sugerencias

Le facilitamos un modelo para comunicar a los trabajadores la implantación de un buzón de sugerencias en la empresa.

Plan de comunicación

Una vía para comunicarse con sus empleados puede ser la implantación de un buzón de sugerencias. Las ventajas de dicho buzón son las siguientes:

  • Sus empleados tendrán la posibilidad de expresarse y de plantear sus preguntas a la compañía.
  • Además, escuchar lo que tienen que decir no sólo permite dar respuesta a sus dudas, sino que también puede proporcionar información respecto a los clientes, servicios, tendencias, productos...

Si implanta un buzón de sugerencias en su empresa, utilice el modelo que le facilitamos para comunicar dicha novedad a sus trabajadores.

Datos de contacto
INDICATOR | Lefebvre - El Derecho | Avenida Diagonal 415 | 08008 Barcelona
Tel: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 | Fax: 902 22 64 61 / 93 342 65 01
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NIF A79216651 | R.M. Madrid, hoja M-111342, tomo 6837, folio 140