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    1. Jornada de trabajo - 1.1. Tiempo de trabajo - 1.1.3. Horas extraordinarias

    1.1.3. Horas extraordinarias Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Mediante...

    6. Horas extraordinarias - 6.1. Cuándo una hora se considera extra y cuándo no

    6.1. Cuándo una hora se considera extra y cuándo noUna hora extraordinaria es cada hora de trabajo que el empleado realiza por encima de la duración máxima de la jornada ordinaria fijada...

    6. Horas extraordinarias - 6.2. ¿Se puede imponer la realización de horas extras?

    6.2. ¿Se puede imponer la realización de horas extras?La realización de horas extras es voluntaria para el trabajador [ET, art. 35.4], salvo en casos de fuerza mayor o cuando se haya...

    6. Horas extraordinarias - 6.2. ¿Se puede imponer la realización de horas extras? - 6.2.1. Cuándo está obligado el trabajador a realizar horas extras

    6.2.1. Cuándo está obligado el trabajador a realizar horas extras Sólo hay dos casos en que su empresa puede obligar al trabajador a realizar horas extras:Cuando sean necesarias para reparar...

    6. Horas extraordinarias - 6.2. ¿Se puede imponer la realización de horas extras? - 6.2.2. Cuándo están prohibidas las horas extras

    6.2.2. Cuándo están prohibidas las horas extras Hay cinco casos en los que la realización de horas extras está expresamente prohibida (salvo en los casos de horas extras por fuerza mayor)...

    6. Horas extraordinarias - 6.3. Horas extras frente a distribución irregular de la jornada: qué le interesa más a su empresa

    6.3. Horas extras frente a distribución irregular de la jornada: qué le interesa más a su empresa Si su empresa necesita que sus trabajadores prolonguen su jornada laboral por cualquier causa,...

    6. Horas extraordinarias - 6.3. Horas extras frente a distribución irregular de la jornada: qué le interesa más a su empresa - 6.3.1. Según los costes

    6.3.1. Según los costesLa distribución irregular de jornada no le supondrá ningún coste adicional. Únicamente estará “moviendo” las horas laborables de los empleados afectados según...

    6. Horas extraordinarias - 6.3. Horas extras frente a distribución irregular de la jornada: qué le interesa más a su empresa - 6.3.2. Según la flexibilidad

    6.3.2. Según la flexibilidadAparte de que la distribución irregular no le supone un coste adicional, su realización frente a las horas extras también le da una mayor flexibilidad. En concreto:...

    6. Horas extraordinarias - 6.4. Tipos de horas extras - 6.4.1. Horas extraordinarias por fuerza mayor

    6.4.1. Horas extraordinarias por fuerza mayorSon las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios o urgentes que pudieran producirse en su empresa, como por ejemplo...

    6. Horas extraordinarias - 6.4. Tipos de horas extras - 6.4.2. Horas extraordinarias comunes

    6.4.2. Horas extraordinarias comunesSon las que superan la jornada máxima ordinaria y que no pueden ser calificadas como “horas extras por fuerza mayor”. Aunque la legislación no establece...