8. Uso de Internet en el trabajo - 8.1. ¿Es posible controlar el uso de los medios informáticos? - 8.1.1. Control avalado por la ley y la jurisprudencia

    8.1.1. Control avalado por la ley y la jurisprudenciaLa mayoría de los ordenadores de las empresas disponen de conexión a Internet y muchos trabajadores cuentan con una dirección de e-mail...

    8. Uso de Internet en el trabajo - 8.2. Posicionamiento sobre uso de medios informáticos - 8.2.1. Alternativas

    8.2.1. AlternativasA la hora de regular el uso de Internet, de la intranet, del móvil corporativo, del e-mail o de otros recursos informáticos y tecnológicos puestos a disposición de los...

    8. Uso de Internet en el trabajo - 8.3. Uso de redes sociales - 8.3.1. Riesgos adicionales

    8.3.1. Riesgos adicionalesMuchos trabajadores tienen perfil en una o varias redes sociales (personales o profesionales), y su utilización, al margen de la posible pérdida de productividad,...

    8. Uso de Internet en el trabajo - 8.4. Móviles particulares durante el trabajo - 8.4.1. Control de los dispositivos personales

    8.4.1. Control de los dispositivos personalesAparte de los medios informáticos y tecnológicos puestos a disposición de sus empleados por su empresa, también puede plantearse, dentro de su...

    6. Cláusulas contractuales generales - 6.3. Cláusulas contractuales que interesan a su empresa - 6.3.8. Internet y correo electrónico

    6.3.8. Internet y correo electrónicoSi su empresa facilita a sus trabajadores ordenador con conexión a Internet, también se expone al riesgo de que abusen de esta herramienta para fines privados...