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    1. Incapacidad temporal (IT) - 1.12. En la práctica: situaciones que puede encontrarse durante la baja por IT - 1.12.4. Fin del contrato temporal

    1.12.4. Fin del contrato temporalSi el trabajador está vinculado a su empresa con un contrato temporal que llega a su término mientras se encuentra de baja por IT, se produce igualmente la...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello

    4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello Su empresa puede sustituir a las trabajadoras de baja por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa

    4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa Éstas son las posibles situaciones que puede encontrarse su empresa a la hora de formalizar un contrato de interinidad ante el embarazo de...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Antes de la baja maternal: en IT

    Antes de la baja maternal: en ITEn caso de que la trabajadora sufra una baja por incapacidad temporal (IT), ya sea una IT común (algo muy habitual en las últimas semanas de embarazo) o bien...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Antes de la baja maternal: en alta

    Antes de la baja maternal: en altaSi la embarazada no coge la baja por IT antes del parto, puede que le interese hacer coincidir a la trabajadora embarazada con el trabajador que va a sustituirla...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Durante la baja maternal

    Durante la baja maternal En el momento en que la trabajadora dé a luz, su empresa ya podrá formalizar el contrato de interinidad indicando ya como causa la baja maternal. La duración del contrato...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Una vez finalizada la baja maternal

    Una vez finalizada la baja maternal Una vez finalizada la baja por maternidad se abren varias posibilidades: Reincorporación. Que la embarazada se reincorpore a su puesto. En ese caso, se habrá terminado...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Reducción de jornada por guarda legal

    Reducción de jornada por guarda legalSi la trabajadora que dio a luz se reincorpora tras la baja maternal pero ha solicitado la reducción de jornada por guarda legal, su empresa puede contratar...

    4. Trabajadora y maternidad - 4.12. El contrato de interinidad: sustituir a la trabajadora y bonificarse por ello - 4.12.1. Situaciones que puede encontrarse su empresa - Excedencia por cuidado de hijos

    Excedencia por cuidado de hijosSi la trabajadora solicita la excedencia por cuidado de hijos, su empresa podrá contratar al interino durante el tiempo que dure dicha excedencia, ya que es un...

    4. Vacaciones - 4.11. ¿Qué contrato hay que formalizar para sustituir a los que se van de vacaciones?

    4.11. ¿Qué contrato hay que formalizar para sustituir a los que se van de vacaciones? Si la mayoría de sus trabajadores van a hacer vacaciones próximamente y usted necesita cubrir esas ausencias...