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    5. Precontratos - 5.1. Concepto

    5.1. ConceptoTras un proceso de selección, el trabajador suele incorporarse a la empresa de forma inmediata, firmando para ello el contrato de trabajo. Sin embargo, esto no siempre es así....

    5. Precontratos - 5.2. Cuándo interesa firmar un precontrato

    5.2. Cuándo interesa firmar un precontratoHay varias situaciones en las que le puede interesar firmar un precontrato con el futuro trabajador:Si quiere dar más seguridad a un trabajador que,...

    5. Precontratos - 5.3. Precontrato y período de prueba: ¿compatibles?

    5.3. Precontrato y período de prueba: ¿compatibles?Si su empresa firma un precontrato con un trabajador, es viable incluir un período de prueba en el contrato de trabajo definitivo y dicha...

    5. Precontratos - 5.4. Requisitos del precontrato

    5.4. Requisitos del precontratoPara que el precontrato sea válido, se deben cumplir los siguientes requisitos:Capacidad. Las partes han de tener la misma capacidad para celebrar el precontrato...

    5. Precontratos - 5.5. Incumplimiento del precontrato - 5.5.1. No se acaba firmando el contrato

    5.5.1. No se acaba firmando el contratoUn precontrato se puede extinguir por los mismos motivos que cualquier otro contrato: mutuo acuerdo entre las partes, imposibilidad de ejecución, novación, incumplimiento...

    5. Precontratos - 5.6. Reclamación de la indemnización

    5.6. Reclamación de la indemnizaciónLa competencia para conocer y resolver sobre las cuestiones que puede suscitar un precontrato de trabajo es del orden jurisdiccional social; es decir, de...