11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga

    11.2.8. Huelga Si el trabajador participa en una huelga legal, su contrato se suspende durante el tiempo que dure su participación en ésta [ET, art. 45.1.l]. Sobre los efectos que esto...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Suspensión del contrato

    Suspensión del contratoSi un trabajador secunda la huelga, su contrato quedará suspendido y no podrá ser sancionado por el ejercicio de este derecho [RD 17/1977, art. 6.1 y 2]. Ello,...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Descuento salarial

    Descuento salarialComo el contrato de trabajo queda suspendido, el trabajador afectado no tiene derecho al salario [RD 17/1977, art. 6.2]. Por tanto: La empresa podrá descontarle de...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Seguridad Social

    Seguridad SocialDebido a que el contrato queda suspendido durante la huelga, en materia de Seguridad Social se producen los siguientes efectos [RD 17/1977, art. 6.2 y 3]: Si la huelga...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Sustitución de los huelguistas

    Sustitución de los huelguistasSegún la ley, mientras dure la situación de huelga, la empresa no podrá contratar a trabajadores para desempeñar las tareas dejadas de realizar por los huelguistas [RD 17/1977,...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Reincorporación a su puesto

    Reincorporación a su puestoEl trabajador tiene derecho a reintegrarse a su puesto de trabajo en cualquier momento, aunque la huelga la prosigan otros trabajadores. Además, su empresa no puede computar...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Posibles incidencias

    Posibles incidenciasSi un empleado no secunda la huelga pero tras acudir a la empresa su actividad se ve interrumpida (por ejemplo, porque la cadena de producción ha quedado parada por culpa...

    11. Suspensión del contrato de trabajo - 11.2. Causas de suspensión que tienen su origen en el trabajador - 11.2.8. Huelga - Fin de la suspensión

    Fin de la suspensiónLa suspensión del contrato por el ejercicio del derecho de huelga finaliza cuando ésta termine o se desconvoque, cuando el trabajador se reincorpora a su puesto, o por...