7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas

    7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlasSu empresa puede proceder a la extinción colectiva de contratos de trabajo cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas económicas

    Causas económicasSe entiende que concurren cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas técnicas

    Causas técnicasHay causas técnicas cuando se producen cambios en el ámbito de los medios o instrumentos de producción.EjemploSi su empresa automatiza el sistema de trabajo de un almacén...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas organizativas

    Causas organizativasSe pueden alegar causas organizativas cuando se produzcan cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción.EjemploSi su...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Causas productivas

    Causas productivasSe dan causas productivas cuando se producen cambios que provocan un impacto negativo en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado. EjemploSe...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas - Varias causas

    Varias causasSepa que no tiene por qué alegar una única causa para justificar el despido. Es más, lo habitual es alegar varias causas como, por ejemplo, económicas y productivas. Ejemplo...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar

    7.4.2. Qué documentación debe aportarCualquiera que sea la causa alegada para los despidos colectivos, su empresa deberá incluir obligatoriamente la siguiente información y documentación...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar - Documentación específica si el ERE es por causas económicas

    Documentación específica si el ERE es por causas económicasAdemás de la documentación anterior, que es común y obligatoria para todos los despidos colectivos, si su empresa argumenta causas económicas...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.2. Qué documentación debe aportar - Documentación específica para causas técnicas, organizativas, de producción

    Documentación específica para causas técnicas, organizativas, de producciónEn los despidos colectivos por causas técnicas, organizativas o de producción, la documentación que presente...

    7. Despido colectivo - 7.4. Las claves del despido colectivo - 7.4.3. A quién puede despedir

    7.4.3. A quién puede despedirA la hora de elegir a los trabajadores que van a ser despedidos en el marco de un despido colectivo, su empresa debe tener en cuenta que los representantes legales...