1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo

    1.6. Suspensión de empleo y sueldoUna suspensión de empleo y sueldo es un tipo de sanción que se puede imponer a un trabajador que incumpla sus obligaciones [ET, art. 45.1.h]....

    1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo - 1.6.1. Por escrito

    1.6.1. Por escritoSi se quiere comunicar una sanción por falta grave o muy grave, ésta se debe notificar por escrito al afectado [ET, art. 58.2]. Por tanto, para imponer...

    1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo - 1.6.2. Efectos en el salario

    1.6.2. Efectos en el salarioDurante la suspensión de empleo y sueldo, el contrato del trabajador permanece suspendido. Ello implica que el empleado no va a trabajar y que la empresa no...

    1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo - 1.6.3. Efectos en las cotizaciones

    1.6.3. Efectos en las cotizacionesPor otro lado, la empresa tampoco deberá cotizar durante la suspensión de empleo y sueldo [TS 04-06-2002]. En este sentido: La ley indica expresamente aquellas...

    1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo - 1.6.4. ¿Y si coge la baja?

    1.6.4. ¿Y si coge la baja?Pese a lo indicado en el apartado anterior (es decir, pese a que se tramite la baja en la Seguridad Social), durante la suspensión de empleo y sueldo el afectado se encuentra...

    1. Sanciones - 1.6. Suspensión de empleo y sueldo - 1.6.5. El contrato sigue vigente

    1.6.5. El contrato sigue vigenteDurante la suspensión, aunque queden exoneradas las obligaciones recíprocas de trabajar y de remunerar el trabajo, el contrato permanece vigente. Por tanto: Si...