4. Salarios en especie - 4.1. Consideraciones previas

    4.1. Consideraciones previasSi usted quiere que sus costes salariales se mantengan e incluso que se reduzcan pero a la vez quiere mantener una buena motivación entre sus empleados, existen fórmulas para...

    4. Salarios en especie - 4.2. Cotización a la Seguridad Social

    4.2. Cotización a la Seguridad SocialLa base de cotización de los trabajadores está formada por la remuneración total que perciban, ya sea en metálico o en especie. Es decir, los salarios...

    4. Salarios en especie - 4.3. Retribuciones en especie que no tributan en el IRPF del perceptor - 4.3.1. ¿Por qué interesan?

    4.3.1. ¿Por qué interesan?La normativa del IRPF considera que determinadas retribuciones en especie no deben ser declaradas en el IRPF del perceptor. Esto las hace especialmente atractivas,...

    4. Salarios en especie - 4.4 . Retribuciones en especie que sí tributan en el IRPF del perceptor - 4.4.1. ¿Por qué interesan?

    4.4.1. ¿Por qué interesan?Otras retribuciones en especie sí que deben declararse en el IRPF del perceptor (aparte de que cotizan a la Seguridad Social). No obstante, dado que algunas de ellas...

    3. Sueldos - 3.4. Cláusulas salariales que le puede interesar pactar - 3.4.5. Acuerdo de modificación o novación salarial

    3.4.5. Acuerdo de modificación o novación salarial Para cambiar el paquete retributivo de su empresa y pasar a pagar parte del sueldo en distintas retribuciones en especie dentro de un plan...

    3. Sueldos - 3.7. Cotización a la Seguridad Social - 3.7.1. Percepciones en especie

    3.7.1. Percepciones en especie Como se ha indicado más arriba, la retribución en especie cotiza a la Seguridad Social. En algunos casos la base de cotización de la retribución en especie...