8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal - 8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporal

    8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporalA la hora de presentar un ERE temporal (ya sea de suspensión de contratos o de reducción de jornada), su empresa deberá argumentar una...

    8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal - 8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporal - Causas económicas

    Causas económicasSu empresa podrá presentar el ERE cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, como la existencia de pérdidas actuales o previstas...

    8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal - 8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporal - Causas técnicas

    Causas técnicasSe entiende que concurren causas técnicas cuando se producen cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción.Un ERE temporal por causas técnicas...

    8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal - 8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporal - Causas organizativas

    Causas organizativasSu empresa podrá presentar un ERE temporal por causas organizativas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal...

    8. ERE temporal - 8.1. Qué es un ERE temporal - 8.1.3. Qué causa justifica presentar un ERE temporal - Causas productivas

    Causas productivasConcurren causas productivas cuando se producen cambios que generan un impacto negativo en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado.Hay muchos...

    8. ERE temporal - 8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a paso

    8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a pasoTanto si su empresa va a presentar un ERE de reducción de jornada como si se trata de uno de suspensión de contratos, el procedimiento es...

    8. ERE temporal - 8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a paso - 8.4.1. Paso 1: comunicar su intención de presentar un ERE temporal

    8.4.1. Paso 1: comunicar su intención de presentar un ERE temporalLo primero que tiene que hacer su empresa es comunicar a los trabajadores su intención de presentar el ERE temporal. Hecha...

    8. ERE temporal - 8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a paso - 8.4.1. Paso 1: comunicar su intención de presentar un ERE temporal - EREs en empresas con varios centros de trabajo

    EREs en empresas con varios centros de trabajoCuando el ERE temporal afecta a más de un centro de trabajo, intervendrá en primer lugar el comité intercentros, siempre que tenga asignada tal...

    8. ERE temporal - 8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a paso - 8.4.1. Paso 1: comunicar su intención de presentar un ERE temporal - EREs en empresas con un único centro de trabajo

    EREs en empresas con un único centro de trabajoEn el caso de que el ERE temporal afecte a un único centro de trabajo sin representantes de los trabajadores, éstos podrán optar por atribuir...

    8. ERE temporal - 8.4. Cómo llevar a cabo un ERE temporal paso a paso - 8.4.2. Paso 2: desarrollo del período de consultas

    8.4.2. Paso 2: desarrollo del período de consultasLa comunicación de la apertura del período de consultas se realizará mediante escrito dirigido por el empresario a los representantes de...