2. Descansos y festivos

2.4. Derecho a la desconexión digital

La ley de protección de datos incluye como derecho de los trabajadores el derecho a la desconexión digital para garantizar, fuera del tiempo de trabajo, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar [LO 3/2018, art. 88].
En la práctica, se trata de garantizar que un trabajador no deba contestar un correo electrónico o una llamada fuera de horas de traba...

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