1. Jornada de trabajo

1.2. Distribución irregular de la jornada

1.2.1. Medida unilateral

Por otro lado, la ley otorga al empresario la posibilidad de distribuir de forma irregular el 10% de la jornada anual de sus trabajadores. De este modo, y de forma unilateral, puede disponer de sus empleados en aquellas épocas en que haya más faena (respetando los límites indicados en materia de jornada). A cambio, les debe...

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