4. Vacaciones

4.4. Reducción de las vacaciones por parte de la empresa

4.4.1. En estos casos sí

Como se ha indicado, los días de vacaciones de los trabajadores se devengan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por tanto, si un empleado no trabaja todo el año, no podrá disfrutar de los 30 días de vacaciones indicados [C 132 OIT, art. 4].
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