5. Período de prueba

5.1. Concepto

El período de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario al inicio de la relación laboral durante el cual cualquiera de las dos partes puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización [ET, art. 14].
Su empresa puede fijar un período de prueba con cualquier trabajador, salvo excepciones muy determinadas. Mientras dure este período, el trabajador tendrá exactamente los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de...

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