8. Inaplicación del convenio colectivo (descuelgue)

8.4. Qué sucede si hay acuerdo y si no lo hay

8.4.1. Acuerdo necesario

El ET dispone expresamente que para poder recurrir a la inaplicación de las condiciones establecidas en el convenio colectivo se requiere que haya “acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores legitimados para negociar un convenio colectivo”

El acceso a este contenido está restringido a suscriptores.

Si ya es suscriptor, inicie sesión con sus datos a continuación. De lo contrario, asegúrese de echar un vistazo a lo que se ofrece en nuestra tienda online.


¡Descubra más abajo las ventajas de ser suscriptor!

¡Suscribirse ahora!