Si dentro de la actividad normal de su empresa
necesita cubrir una necesidad de trabajo que se repite con carácter
intermitente o cíclico por temporadas pero de forma permanente o
reiterada en el tiempo, debe contratar a los empleados a través del
contrato de fijo discontinuo [ET,
art. 16; TS 26-10-2016]. Es decir:
- Con independencia de la actividad de su empresa, la necesidad de trabajo se...