Cuando los ciclos productivos de su empresa se repiten en fechas indeterminadas que dependen de factores variables (relacionados con la naturaleza y el clima, por ejemplo, sin depender de la voluntad de la empresa), su empresa debe firmar contratos fijos discontinuos con los trabajadores [ET, art. 16]. En estos casos, ni la empresa ni el trabajador saben con exactitud cuándo empieza ni cuánto dura cada ciclo productivo, y las fe...