Cuando los ciclos productivos de su empresa se
repiten en fechas indeterminadas que dependen de factores variables
(relacionados con la naturaleza y el clima, por ejemplo, sin
depender de la voluntad de la empresa), su empresa debe firmar
contratos fijos discontinuos con los trabajadores [ET, art. 16]. En estos casos, ni la
empresa ni el trabajador saben con exactitud cuándo empieza ni
cuánto dura cada ciclo productivo, y las fe...