3. Contratos temporales

3.3. Contrato de interinidad

3.3.1. Cuándo puede utilizarse

El contrato de interinidad permite contratar a un trabajador (interino) para sustituir a otro que abandona temporalmente la empresa y que tiene derecho a que se le reserve el puesto de trabajo. Esta reserva implica que, en el momento en que el trabajador sustituido se reincorpora a su puesto, se produce la extinción del c...

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