1. Contratos a tiempo parcial

1.9. Conversión de tiempo parcial a tiempo completo (o viceversa)

El contrato a tiempo parcial puede convertirse en uno a tiempo completo (y viceversa), pero sólo cuando así lo acepte voluntariamente el trabajador [ET, art. 12.4.f]. Es decir:
  • No puede imponer de forma unilateral a su trabajador a tiempo parcial que pase a tener un contrato a jornada completa (ni a un empleado a jornada completa que pase a tener un contrato a tiempo parcial). Por eso, si no acepta el cambio, no puede sancionarlo ni tomar ningún ...

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