4. Despido disciplinario. Procedimiento

4.3. Cumpla con los formalismos del convenio

El convenio colectivo puede establecer otras exigencias formales para el despido disciplinario. En ese caso, el cumplimiento de dichos requisitos adicionales también es obligatorio. Por tanto, si no cumple con las exigencias del convenio, el despido también se declarará improcedente [TS 03-04-2018]. En la práctica, algunos requisitos adicionales fijados en los convenios son, por ejemplo, los que se indican a continuación.

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