4. Despido disciplinario. Procedimiento

4.5. Comunicar el despido a los representantes de los trabajadores

Si efectúa un despido disciplinario, debe informar a los representantes de los trabajadores. Esto es así porque la ley le obliga a efectuar esta comunicación cuando se imponen sanciones por faltas muy graves. Si omite esta formalidad:
  • Estará cometiendo una infracción grave sancionable con multa de entre 626 y 6.250 euros [LISOS, art. 7.7 y 40.1.b].
  • ...

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