5. Despido disciplinario. Impugnación

5.2. Cómo puede calificar el juez el despido

Tras valorar las pruebas que aporten tanto la empresa como su trabajador, el juez se pronunciará respecto al despido, calificando éste como procedente, improcedente o nulo. Cada uno de ellos tendrá efectos distintos tanto para el trabajador como para la empresa.

5.2.1. Despido procedente

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