6. Despido objetivo

6.3. Cómo llevar a cabo el despido objetivo

Si su empresa no cumple determinados requisitos formales, el despido será declarado improcedente. Por tanto, vea cómo actuar.

6.3.1. Notificar al trabajador su despido: la carta de despido

Debe notificar al trabajador por escrito su despido a través de una carta de d...

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