7. Despido colectivo

7.4. Las claves del despido colectivo

7.4.1. Las causas del despido y cómo justificarlas

Su empresa puede proceder a la extinción colectiva de contratos de trabajo cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (o una mezcla de varias de ellas) que lo justifiquen y se superen los umbrales indicados que obligan a tramitar el despido colectivo.
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