9. Despido de trabajadores en IT

9.4. Despido nulo

9.4.1. Equiparable a discapacidad

El despido de un trabajador en IT se puede declarar nulo si la enfermedad se puede equiparar a una situación de discapacidad (lo que conllevaría que el despido fuera discriminatorio). Según una sentencia europea, para que una situación de IT se pueda encuadrar en el concepto de discapacidad 

El acceso a este contenido está restringido a suscriptores.

Si ya es suscriptor, inicie sesión con sus datos a continuación. De lo contrario, asegúrese de echar un vistazo a lo que se ofrece en nuestra tienda online.


¡Descubra más abajo las ventajas de ser suscriptor!

¡Suscribirse ahora!