11. Suspensión del contrato de trabajo

11.3. Causas de suspensión que tienen su origen en la empresa

La mayoría de las causas de suspensión temporal del contrato de trabajo tienen como protagonista al trabajador, pues en muchas ocasiones es por su causa o por su iniciativa que se llega a la suspensión del contrato de trabajo (por IT, maternidad o paternidad, excedencia forzosa o voluntaria…).
Sin embargo, en otras ocasiones puede ser su empresa quien tome la decisión de suspender el contrato de trabajo de algún trabajador o de varios de ellos.
Durante el tiempo que...

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