Parte 3 – Extinción y suspensión del contrato

8. ERE temporal

8.1. Qué es un ERE temporal

Si su empresa atraviesa problemas económicos o hay causas organizativas, técnicas o de producción que lo justifiquen, no siempre es necesario llegar a la extinción de los contratos de los trabajadores a través de un ERE definitivo (despido colectivo). Hay o...

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