3. Dimisión del trabajador

3.2. Cómo debe comunicar el trabajador su dimisión

La ley no indica de qué modo el trabajador debe comunicar su dimisión a la empresa. Lo único que debe quedar claro es que se trata de una decisión consciente, deliberada, clara y terminante. Por ello, lo recomendable es que todos los trabajadores comuniquen su decisión de dimitir por escrito. A estos efectos:
  • Es cierto que el trabajador puede comunicar su dimisión verbalmente o por teléfono. Sin embargo, la empresa no tendrá ninguna prueba de dicha dimisión, y el trabajador podría acabar recl...

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