3. Dimisión del trabajador

3.4. Baja voluntaria nula

Pese a que exista un documento escrito que acredite la baja voluntaria del trabajador, los tribunales consideran que no ha habido dimisión si han existido lo que se denomina legalmente “vicios del consentimiento”. Esto puede ocurrir si ha habido intimidación o amenazas al trabajador. En este caso, se considera que la baja voluntaria es nula por fraudulenta.
Ejemplo
Una empresa, al contratar a sus nuevos empleados, les hace f...

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